Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «ایران اکونومیست»
2024-04-30@17:42:25 GMT

جذب به موقع نیروهای ماهر و نخبه در کشور

تاریخ انتشار: ۵ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۲۵۹۲۶

جذب به موقع نیروهای ماهر و نخبه در کشور

یک فعال حوزه کار بر لزوم تأمین نیروهای ماهر و نخبه در داخل کشور و جذب به موقع آنها پیش از آنکه فکر اعزام به کشورهای دیگر باشند، تاکید کرد و گفت: کسی که درصدد اعزام به خارج و کار در کشور دیگر است باید خود را به سلاح مهارت و تجربه مجهز کند.

فتح الله بیات در گفت وگو با ایران اکونومیست درباره ایجاد فرصت اعزام نیروی کار ماهر به خارج اظهار کرد: ممکن است همانطور که کشورهای دیگر به نیروی کار نیاز دارند و نسبت به جذب نیروی ماهر اقدام می‌کنند کشور ما نیز در داخل نیازمند جذب نیروی متخصص باشد و این یک امر طبیعی است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مثلا برخی کارخانه‌ها و کارگاه‌ها در داخل جهت نصب و راه‌اندازی و تجهیز دستگاه‌های خود به نیروی خارجی متکی باشند ولی این مقطعی است.

وی ادامه داد: کسی که به عنوان نیروی کار به خارج اعزام می‌شود باید از تبحر و تجربه و تخصص کافی برخوردار باشد.نیروی کار مورد تقاضای کشور پذیرنده قطر یا هر کشور عربی و اروپایی یک نیروی متخصص و با مهارت است.این که تصور کنیم صرفا با اعزام به کشورهای خارج کسب درآمد می کنیم صحیح نیست. آنها بابت دانش و تخصص و مهارت نیروی کار حقوق و دستمزد پرداخت می‌کنند و قبل از پذیرش نیرو درخواست خود را بابت اینکه چه نیرویی با چه تخصصی نیاز دارند اعلام می کنند؛ بنابر این کسی که درصدد اعزام به خارج و کار در کشور دیگر است باید خود را به سلاح مهارت و تجربه و تخصص مجهز کند.

این فعال حوزه کار درخصوص دلیل افزایش تقاضا برای اعزام به خارج گفت: شخصا معتقدم اگر نیروی کاری تخصص لازم را داشته باشد در کشور خودمان بیکار نمی‌ماند و جذب بازار می‌شوند.عمده کسانی که تقاضای اعزام به خارج دارند کسانی هستند که شرایط بازار کار داخلی را مهیا نمی‌بینند و شأن و کرامتشان حفظ نمی‌شود یا دستمزدی مناسب با تحصیلات عالیه و تخصص خود دریافت نمی‌کنند بنابر این کشورهای دیگر را به عنوان مقصد کار خود انتخاب می‌کنند.

بیات افزود: حقوق و دستمزدی که در کشورهای دیگر بابت نخبگی و مهارت و تخصص به نیروی کار داده می شود قابل مقایسه با داخل نیست؛ این حقوق به گونه‌ای است که تمام هزینه‌هایشان را پوشش می‌دهد تا جایی که قدرت پس انداز داشته باشند و برای به کارگیری توانمندی و مهارت نیروی جذب شده آنها را تشویق به ماندگاری می کنند بنابر این ما اگر در صدد حفظ و ماندگاری نیروی ماهر در داخل هستیم باید آنها را تامین کنیم و انگیزه کار را در آنها به وجود آوریم.

وی در پایان تصریح کرد: به طور حتم باید به نیروهای ماهر آماده به کار در داخل بها داده شود تا در فکر اعزام به کشورهای دیگر نباشد. لازم است که در برنامه‌ریزی‌ها و تصمیم سازی‌ها به گونه‌ای عمل شود که نیروهای نخبه و ماهر خود را از دست ندهیم و در زمان مقرر آنها را جذب کنیم زیرا کشورهای زیادی در کمین این فرصت و جذب نیروی کار و استفاده از توان مهارتی و تخصص آنها هستند.

 

منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: اعزام نیروی کار، ، قطر ، کشورهای اروپایی ، حقوق و دستمزد ، فرصت شغلی ، مهارت ، نیروی ماهر ، هزینه زندگی ، تحصیلات عالیه ، وزارت کار و رفاه اجتماعی

منبع: ایران اکونومیست

کلیدواژه: اعزام نیروی کار قطر کشورهای اروپایی حقوق و دستمزد فرصت شغلی مهارت نیروی ماهر هزینه زندگی تحصیلات عالیه وزارت کار و رفاه اجتماعی اعزام به خارج کشورهای دیگر نیروی کار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۲۵۹۲۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بسیج نیروهای امدادی گلستان برای یافتن کودک ۴ ساله

مدیرعامل جمعیت هلال‌احمر گلستان از حادثه گم‌شدن یک کودک ۴ ساله در روستای یلی بدراق کلاله خبر داد و گفت: نیروهای امدادی و مردمی در حال جست‌وجو هستند. - اخبار استانها -

قاسم غریب آبادی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در گرگان با اشاره به حادثه گم‌شدگی کودک 4 ساله در شهرستان کلاله، اظهارداشت: ساعت 17 روز یکشنبه 9 اردیبهشت گم‌شدن یک دختر 4 ساله در زمین‌های کشاورزی روستای یلی بدراق کلاله از سوی بخشداری به هلال‌احمر گزارش شد.

مدیرعامل‌ جمعیت هلال‌احمر گلستان افزود: بلافاصله تیم های هلال احمر به منطقه اعزام شدند و با کمک اعضای خانه هلال روستای یلی بدراق و نیروهای مردمی جست‌وجوها را آغاز کردند.

وی‌ با اشاره به اینکه خانواده کودک حین کار در مزارع روستا متوجه مفقود شدن کودکشان شدند، افزود: در حال حاضر 4 تیم از هلال‌احمر شامل 20 نیرو با به کارگیری 4 دستگاه خودروی کمک‌دار سبک و سواری در حال جست‌وجو برای پیدا کردن کودک هستند و عملیات کماکان ادامه دارد.

مدیرعامل‌ جمعیت هلال‌احمر گلستان با اشاره به حضور نیروهای امدادی و انتظامی و کمک مردم منطقه اظهار کرد: از صبح امروز در سومین روز از عملیات تیم‌های زمینی جمعیت هلال‌احمر گلستان برای پیدا کردن کودک مفقود شده به منطقه اعزام شدند و به زودی تیم های هوایی نیز به منطقه اعزام می‌شوند.

انتهای پیام/581/.

دیگر خبرها

  • موفقیت واحدهای تولیدی در گرو کارگران ماهر و پرتلاش آن است
  • جست‎جو برای یافتن کودک ۴ ساله در کلاله/ نیروهای کمکی اعزام شدند
  • بسیج نیروهای امدادی گلستان برای یافتن کودک ۴ ساله
  • اعطای جایزه ملی البرز به ۱۶۰۰ نخبه علمی
  • دو ناوشکن آمریکایی را با تعدادی پهپاد هدف قرار دادیم
  • ارتش ترکیه نیروی کمکی به شمال سوریه اعزام کرد
  • تربیت نیروی ماهر در گرو ارتباط دانشگاه و صنعت
  • تنگسیری: آمریکایی‌ها دیگر جایی در خلیج فارس ندارند + فیلم
  • تحصیل ۳۴۰۰ دانشجو در دانشگاه فنی و حرفه‌ای چهارمحال وبختیاری
  • در کشورهای پیشرفته نخبه ترین افراد وارد رشته علوم انسانی می‌شوند